El Sindicato de CNT-Valencia ha organizado para el Sábado 19 de Junio un acto para conmemorar los 100 años de lucha de la C.N.T.
El Sindicato de Oficios Varios de CNT-Valencia ha organizado la celebración de un Mítin en la ciudad de Valencia. Este acto se encuentra enmarcado dentro de las diferentes actividades, charlas, proyecciones y debates que se están produciendo en muchas partes del estado español en conmemoración del CeNTenario de la Confederación Nacional del Trabajo, 100 años de anarcosindicalismo.
El Mítin tendrá lugar el Sábado 19 de Junio a las 11:00h en el Centro Cultural Octubre de Valencia (C/ Sant Ferran nº12), situado en la periféria del Barrio del Carmen. Se hará un resumido análisis histórico de la CNT y del anarcosindicalismo y su reafirmación como herramienta útil y necesaria en las luchas obreras y anticapitalistas de la actualidad.
Hemos visto como este mismo año, la Confederación General del Trabajo (CGT), reivindica también sus supuestos 100 años de anarcosindicalismo. Esta organización se escindió de la CNT por sus planteamientos reformistas y parlamentaristas, aceptaron ser un sindicato institucionalizado y subvencionado por el estado y ha entrado en el juego electoralista de las elecciones sindicales. Ha pasado a ser una organización piramidal y ha perdido por completo su horizontalidad, su asamblearismo y el compromiso por una verdadera transformación social. L@s trabajadores/as debemos de organizarnos al márgen de este tipo de organizaciones que destruyen nuestra autonomía y nuestro poder de decisión e implicación en los conflictos.
No podran tergiversar el verdadero significado del anarcosindicalismo:
- Autogestión y autonomía sin subvenciones
- Asamblearismo y horizontalidad
- Acción Directa sin intermediaros
- Secciones Sindicales sin Liberados
- Etc...
C.N.T. ¡100 AÑOS DE LUCHA!
Núria Pórtulas fue el pasado viernes 11 absuelta en el recurso interpuesto en el
Tribunal Supremo en respuesta a la sentencia dictada por la Audiencia
Nacional que la condenaba a dos años y seis meses de prisión por "tentativa
inacabada de colaboración con organización terrorista", además de una multa
de 810 euros, dos años y medio de inhabilitación especial para ejercer el
derecho de sufragio pasivo y ocho años y medio de inhabilitación absoluta.
¡Por fin se hace justicia! ¡Estamos contigo, Nuria!
La sentencia que pesaba sobre la FAU de Berlín y que le impedía
desarrollar su actividad sindical ha sido revocada hoy por el Tribunal
Superior de Berlín. El juez hizo hincapié en la libertad de expresión
como derecho fundamental y consideró que el fallo dictaminado por el
Tribunal Laboral de Berlín (instancia inferior), el cual prohibía a la
FAU autodenominarse sindicato o sindicato de base y que se basaba en una
supuesta falta de "Tariffähigkeit" ("capacidad para firmar convenios",
condición indispensable que anteponen los jueces ante el problema de la
definición de sindicato en el contexto alemán), carecía de fundamento
alguno.
Más información en breve.
http://www.fau.org/artikel/art_100610-140555/#top
De esta manera se levanta, al menos por el momento, la prohibición a la
FAU de su libertad sindical y su derecho a ser sindicato.
Dado que todas las convocatorias de protestas, concentraciones, actos culturales, etc., se exponen en la página del SOV de Valencia ( http://valencia.cnt.es/ ) creemos que no es necesario repetir cada una de ellas aquí, por lo que remitimos a todxs nuestrxs visitantes a esta página para conocer los crecientes actos reivindicativos en los que se ve envuelto CNT Valencia y sus estudiantes. No obstante, periódicamente sí que podremos colgar aquí información de alguna de estas protestas y actos, sin que en absoluto tenga que significar que nos parecen más relevantes o que tenemos más interés rspecto a otras no publicadas.
Así, dedicaremos esta página otros artículos o eventos que pueden no figuran en la página de CNT Valencia, pero que pueden ser de interés.
Salud.
Carta de un empleado del Banco Marfin
(del que murieron tres trabajadores en el incendio de una sucursal durante las manifestaciones en Atenas contra las medidas de austeridad del Gobierno griego)
"Siento la obligación hacia mis compañeros que han muerto hoy tan injustamente de alzar la voz y decir algunas verdades. Estoy mandando este mensaje a todos los medios. Cualquiera que tenga aún algo de conciencia debería publicarla. El resto puede seguir haciéndole el juego al Gobierno.
El cuerpo de bomberos nunca había expedido ninguna licencia sobre el edificio de la sucursal. El acuerdo se hizo bajo mano, como ocurre con prácticamente todos los negocios y empresas en Grecia.
El edificio donde estaba la sucursal no tiene ningún mecanismo de seguridad en caso de incendio; ni planificado, ni instalado. Es decir, no tiene sistema de rociadores, ni salidas de emergencia ni mangueras. Tan sólo hay algunos extintores portátiles que, por supuesto, no son suficientes para lidiar con un fuego de verdad en un edificio construido bajo unos estándares de seguridad muy antiguos.
Ninguna sucursal cuenta con un solo miembro de la plantilla entrenado en extinguir un fuego, ni siquiera en el uso de los pocos extintores. La directiva también utiliza los altos costes de tal formación como un pretexto y no toma ni las medidas más básicas para proteger al personal.
Nunca ha habido un solo ejercicio de evacuación en ningún edificio, ni ejercicios de entrenamiento por parte de los bomberos, para dar instrucciones a seguir en situaciones como esta. Las únicas sesiones de entrenamiento que han tenido lugar en el Banco Marfin tienen que ver con escenarios de acciones terroristas y prevén tan sólo el escape de los “peces gordos” del banco.
El edificio en cuestión no tiene ningún reciento especial para caso de incendio, incluso aunque su construcción es muy sensible bajo tales circunstancias e incluso aunque está llena de materiales muy inflamables, desde el suelo hasta el techo, tales como papel, plásticos, alambre y muebles. El edificio es objetivamente inadecuado para su uso como un banco, dadas las características de su construcción.
Ningún miembro de seguridad tiene conocimiento alguno de primeros auxilios o extinción de incendios, incluso aunque se les hace responsables de la seguridad del edificio. Los empleados del banco tienen que convertirse en bomberos o personal de seguridad, de acuerdo con el apetito del señor Vgenopoulos (propietario del Banco Marfin).
La directiva del banco ha prohibido estrictamente a sus empleados abandonar la oficina hoy, incluso aunque ellos habían pedido hacerlo desde primera hora de la mañana –forzaron a los empleados a cerrar las puertas y les repitieron que el edificio tendría que estar cerrado todo el día, por teléfono. También bloquearon su acceso a Internet para evitar que los empleados se comunicasen con el exterior.
Durante muchos días se ha aterrorizado a los empleados del banco en relación con las movilizaciones de estos días, con la siguiente “oferta”: o trabajas, o te despedimos.
Los dos policies secretas que son enviados a la sucursal en cuestión para prevenir robos no aparecieron esta mañana, incluso aunque la directiva del banco había prometido verbalmente a sus empleados que estarían allí.
Por último, caballeros, hagan autocrítica y dejen de dar vueltas pretendiendo estar en shock. Son responsables de lo que ha ocurrido hoy y en cualquier estado justo (como los que os gusta usar de tiempo en tiempo como ejemplos en vuestros programas de TV) serían arrestados por todo lo comentado arriba. Mis compañeros perdieron sus vidas hoy por la malicia: la malicia del Banco Marfin y del Sr. Vgenopoulos en particular que afirmó explícitamente que cualquiera que no fuese a trabajar hoy [por el 5 de mayo, día de la huelga general] no debería preocuparse por venir mañana [ya que sería despedido]".
Un empleado del Banco Marfin
Traducción: Editorial Klinamen
Carta de un empleado del Banco Marfin
(del que murieron tres trabajadores en el incendio de una sucursal durante las manifestaciones en Atenas contra las medidas de austeridad del Gobierno griego)
"Siento la obligación hacia mis compañeros que han muerto hoy tan injustamente de alzar la voz y decir algunas verdades. Estoy mandando este mensaje a todos los medios. Cualquiera que tenga aún algo de conciencia debería publicarla. El resto puede seguir haciéndole el juego al Gobierno.
El cuerpo de bomberos nunca había expedido ninguna licencia sobre el edificio de la sucursal. El acuerdo se hizo bajo mano, como ocurre con prácticamente todos los negocios y empresas en Grecia.
El edificio donde estaba la sucursal no tiene ningún mecanismo de seguridad en caso de incendio; ni planificado, ni instalado. Es decir, no tiene sistema de rociadores, ni salidas de emergencia ni mangueras. Tan sólo hay algunos extintores portátiles que, por supuesto, no son suficientes para lidiar con un fuego de verdad en un edificio construido bajo unos estándares de seguridad muy antiguos.
Ninguna sucursal cuenta con un solo miembro de la plantilla entrenado en extinguir un fuego, ni siquiera en el uso de los pocos extintores. La directiva también utiliza los altos costes de tal formación como un pretexto y no toma ni las medidas más básicas para proteger al personal.
Nunca ha habido un solo ejercicio de evacuación en ningún edificio, ni ejercicios de entrenamiento por parte de los bomberos, para dar instrucciones a seguir en situaciones como esta. Las únicas sesiones de entrenamiento que han tenido lugar en el Banco Marfin tienen que ver con escenarios de acciones terroristas y prevén tan sólo el escape de los “peces gordos” del banco.
El edificio en cuestión no tiene ningún reciento especial para caso de incendio, incluso aunque su construcción es muy sensible bajo tales circunstancias e incluso aunque está llena de materiales muy inflamables, desde el suelo hasta el techo, tales como papel, plásticos, alambre y muebles. El edificio es objetivamente inadecuado para su uso como un banco, dadas las características de su construcción.
Ningún miembro de seguridad tiene conocimiento alguno de primeros auxilios o extinción de incendios, incluso aunque se les hace responsables de la seguridad del edificio. Los empleados del banco tienen que convertirse en bomberos o personal de seguridad, de acuerdo con el apetito del señor Vgenopoulos (propietario del Banco Marfin).
La directiva del banco ha prohibido estrictamente a sus empleados abandonar la oficina hoy, incluso aunque ellos habían pedido hacerlo desde primera hora de la mañana –forzaron a los empleados a cerrar las puertas y les repitieron que el edificio tendría que estar cerrado todo el día, por teléfono. También bloquearon su acceso a Internet para evitar que los empleados se comunicasen con el exterior.
Durante muchos días se ha aterrorizado a los empleados del banco en relación con las movilizaciones de estos días, con la siguiente “oferta”: o trabajas, o te despedimos.
Los dos policies secretas que son enviados a la sucursal en cuestión para prevenir robos no aparecieron esta mañana, incluso aunque la directiva del banco había prometido verbalmente a sus empleados que estarían allí.
Por último, caballeros, hagan autocrítica y dejen de dar vueltas pretendiendo estar en shock. Son responsables de lo que ha ocurrido hoy y en cualquier estado justo (como los que os gusta usar de tiempo en tiempo como ejemplos en vuestros programas de TV) serían arrestados por todo lo comentado arriba. Mis compañeros perdieron sus vidas hoy por la malicia: la malicia del Banco Marfin y del Sr. Vgenopoulos en particular que afirmó explícitamente que cualquiera que no fuese a trabajar hoy [por el 5 de mayo, día de la huelga general] no debería preocuparse por venir mañana [ya que sería despedido]".
Un empleado del Banco Marfin
Traducción: Editorial Klinamen
El sábado 15 de Mayo nos concentramos alrededor de 40 personas frente al supermercado de Mercadona situado en la calle Carteros de la ciudad de Valencia.
Acudimos al acto vari@s compañer@s de los Sindicatos de Oficios Varios de Valencia y de Sagunto, trabajadores/as de Mercadona de Sedaví y Puzol, así como también acudieron familiares y amig@s de l@s afectad@s y otras trabajadoras del supermercado de la calle 1º de Mayo, también de Valencia.
En este Mercadona de Valencia se han producido hasta siete despidos consecutivos, varios despidos mientras se estaba de baja por depresión. El Coordinador de planta de esta tienda ha acosado y humillado a sus trabajadores/as hasta que ha podido conseguir sus despidos. Varios de estos despidos ya se han resuelto judicialmente como claramente improcedentes pero se continúa con el acoso a las trabajadoras que siguen trabajando en esta tienda.
Mucha gente del barrio, que conocía a l@s trabajadores/as despedid@s, se volcaron solidariamente con nosotr@s y afirmaban que no volverían a comprar en Mercadona hasta que no se termine con estas prácticas de acoso y despidos arbitrarios, mientras algun@s vecinos se unían a la concentración.
La concentración comenzó a las 12:00h y permanecimos durante largo tiempo en las dos entradas del supermercado, rodeando toda la manzana mientras se gritaban consignas. A las 14:00h dimos por finalizado el acto con un buen sabor de boca pues la asistencia había sido desbordada. Se recordó que aún continúan los conflictos con el compañero de Puzol despedido después de 30 años bajo la falsa e injustificada acusación de robo, y también a las dos compañeras de Sedaví engañadas tras solicitar una excedencia y no siendo readmitidas a sus puestos de trabajo preferentes sin ningún tipo de indemnización.
Desde el Sindicato CNT no vamos a tolerar este tipo de prácticas, que se efectúan bajo el silencio de CCOO y UGT. Conforme pasa el tiempo no paran de llegarnos nuevos conflictos con Mercadona y vamos a continuar con todas las acciones que hagan falta. No pararemos hasta que la dirección de esta empresa ponga punto y final a un largo historial de acoso, moobing y represión sindical que se siguen produciendo en todo el estado.
CNT no se rinde
CNT no se vende
(La mayoría de estas fotos fueron sacadas por una cámara de Enseñanza, para ver otras fotos, visitar el enlace del SOV de CNT-Valencia: http://valencia.cnt.es/archive/2010/05/17/%5BFotos%5D_Concentraci%C3%B3n_contra_/my_weblog )
+ en: www.cnt.es/mercacoso
Manifestación 1º de MayoSábado 1 de Mayo a las 11:30 en la Plaza San Agustín de ValenciaDesde el Sindicato CNT de Valencia convocamos una Manifestación para el Sábado 1º de Mayo, a la que vamos a acudir algunos de los Sindicatos de la Confederación Regional de Levante. La manifestación saldrá a las 11:30 de la mañana desde la Plaza San Agustín de la ciudad de Valencia. CNT acudirá con sus propias reivindicaciones sindicales y sociales, desmarcándonos siempre de las Organizaciones traidoras a la clase trabajadora.
¡ACUDE A LA MANIFESTACIÓN CON LA CNT!
LA ÚNICA FORMA DE HACER SINDICALISMO
1º DE MAYO TODOS LOS DÍAS
1º DE MAYO ¡NADA QUE CELEBRAR!
¿PORQUÉ SE RECUERDA EL 1º DE MAYO?
Lo que se recuerda el 1º de mayo es la muerte de unos anarquistas, asesinados por el Estado norteamericano por luchar en pro de la jornada laboral de ocho horas diarias. Tras los trágicos sucesos de mayo de 1886, protagonizados por la policía de Chicago, los anarquistas fueron víctimas de un montaje político-policiaco-judicial y ejecutados el 11 de noviembre de 1887. Fechas como estas merecen ser recordadas, pero no debe caerse en el acto ritual, y la CNT no lo hace. Para la CNT, todos los días del año son un primero de mayo, y lo demuestra constantemente en los muchos conflictos en los que interviene y ha intervenido en sus 100 AÑOS de historia.
¿QUE PENSAMOS DE LOS SINDICATOS CORPORATIVOS?
Este tipo de organizaciones que participan en las elecciones sindicales y que reciben subvenciones millonarias, jamás podrán funcionar de manera independiente (CCOO, UGT, CGT, etc...). Están traicionando a la clase trabajadora y la arrastran por el falso camino del pacto y la negociación a sus espaldas. Están acabando con la autonomía y el poder de decisión de l@s trabajadores/as y aceptando los recortes que deberían de pagar los capitalistas que han provocado esta crisis. Necesitamos otra forma de hacer de sindicalismo, la CNT.
¿CÓMO FUNCIONA LA C.N.T.? Confederación Nacional del Trabajo
- No queremos subvenciones: Ni del Estado ni de las empresas, por lo que nos autogestionamos con nuestras cuotas y somos totalmente independientes.
- Somos Asamblearios: El poder del Sindicato reside en las Asambleas de trabajadores/as, nadie decide por ti, no existen los dirigentes.
- Utilizamos la Acción Directa: No participamos en las Elecciones Sindicales porque pensamos que son un engaño que favorece el delegacionismo y la pasividad de la clase trabajadora. Funcionamos con Secciones Sindicales asamblearias que tienen gran capacidad de presión en las empresas. La Acción Directa como lucha sindical.
- Internacionalismo y Solidaridad: La CNT está adherida a la Asociación Internacional de Trabajadores (A.I.T.). Pensamos que la unión a nivel internacional es necesaria y utilizamos toda la fuerza de la solidaridad cuando surgen conflictos con otr@s compañer@s.
- Sin Liberados ni Asalariados: Al no participar en los Comités de Empresa, no tenemos liberados que parasitan y viven del sindicalismo. Somos l@s trabajadores/as de CNT los que gestionamos el Sindicato, y nadie recibe un salario remunerado por ello.
- Transformación Social: No perdemos de vista nuestro objetivo final, la abolición del Estado y del sistema capitalista para la instauración del comunismo libertario.
SI NADIE TRABAJA POR TI
QUE NADIE DECIDA POR TI
ORGANÍZATE EN LA CNT
Joaquín Pinteño Cortés, secuestrado en la prisión de Alicante I, hijo del ex-preso anarquista Manuel Pinteño Sánchez.
Estuvo en prisión por robo con fuerza pagando desde el 4/02/04 y puesto en Libertad el 27/12/08 y el día 3/04/09 volvió a entrar en prisión por otro robo. La U.D.Y.C.O.* un cuerpo de policía especializado en atracos, lo cogieron de nuevo pero la abogada logró que permaneciera en Libertad. Este cuerpo de policía al no conseguir su propósito, encarcelarlo otra vez. Se montaron un tinglado en el cual buscaron a una persona para que lo denunciara de un robo con intimidación y arma blanca en el que supuestamente le avía robado a punta de navaja 30 euros y unas pizzas, involucrando también a una segunda persona. Una mujer (todo ello presuntamente) llamada Esther en lo cual no se ha sabido nada de ella. El denunciante es un trabajador de Telepizza al cual la policía U.D.Y.C.O. lo coaccionaron para que denunciara e identificara, siendo todo falso, antes de reconocerlo la misma policía le había enseñado fotos de Joaquín para que le reconociese.
Joaquín fue condenado por un delito que no había echo, a 3 años y 7 meses, siendo este inocente.
Justo ahora cuando se transmite este comunicado el preso ya ha pagado 1 año por un delito que no ha cometido.
Él mismo dice que esta dispuesto a pagar por los otros delitos de “atraco” 3 atracos: Robo con un cuchillo de grandes dimensiones y cara cubierta con pasamontañas. De estos hechos que fueron continuados con una separación de tiempo de 5 a 10 minutos de un supermercado a otro, siendo que el tercero tuvo un forcejeo con un dependiente del supermercado; de dicho forcejeo a Joaquín le descubrieron el rostro y ahí si fue reconocido por el dependiente, Joaquín logro escapar pero unas horas más tarde fue detenido hasta 36 horas después que fue llevado ante el juzgado Nº 3 de Elda, este asegurado de que no había sido él, el del robo de 30 euros y pizzas, le leyeron los hechos y dijo a su señoría que el no era el autor y el mismo pidió una rueda de reconocimiento en su mayor brevedad posible creyendo que el del denunciante “C.G.G.” estaba totalmente equivocado o que hubiese un cierto parecido y cuando lo viese corrigiera su error sin saber que había un complot entre la policía y el denunciante.
Dicha persona “C.G.G.” había entrado al trato con los policías por que en un control rutinario le habían encontrado un trozo de hachís que superaba los gramos que la ley establece siendo entre 15 o 25gr.
Lo amenazaron con que dicha cantidad ya tenía petición, denuncia y cárcel al sobrepasar dicha cantidad que la ley establece, por lo que le propusieron que se olvidaban de eso a cambio de que denunciara a Joaquín Pinteño C. y le reconociera.
Muchxs os preguntareis que como sabe todo esto. Pues Joaquín P.C. tiene un familiar que es compañero de trabajo y “amigo” del denunciante y le conto lo sucedido sin saber que Joaquín era familiar suyo.
Joaquín se encuentra en prisión condenado a 3 años y 7 meses por un delito inexistente inventado por el cuerpo de policía U.D.Y.C.O. para quitarle del medio lo antes posible. Aun así todo estaba claro ya que se tuvo que hacer una llamada a Telepizza (donde trabaja el denunciante) y dicha llamada en el registro de la empresa refleja un móvil que se pidió en el juicio que se supiera a quien pertenecía ese nº de teléfono y la jueza que instruía el caso no quiso averiguar a quien pertenecía dicho nº de teléfono. Por lo tanto hay una persona privada de su Libertad siendo inocente de estos hechos inexistentes y una justicia que como todxs sabemos no funciona ni nunca funciona.
¡BASTA YA DE MONTAJES POLICIALES! PODRÁN ENCERRAR A LAS PERSONAS PERO NO A LAS PALABRAS Y ESTAS SIEMPRE LES ACUSARÁN
Escrito realizado por Hazard
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U.D.Y.C.O. unidades de drogas y crimen organizado. El Consejo de Ministros del Gobierno de España, por Real Decreto 79/1997 de 24 de julio de 1.997, dispuso la creación de las Unidades de Drogas y Crimen Organizado (U.D.Y.C.O.). En dicho Real Decreto se dibujan las acciones de tipo operativo destinadas a la reorganización, dentro de la estructura de la Dirección General de la Policía española, de las unidades dedicadas a luchar contra la delincuencia organizada y en particular, contra el tráfico de estupefacientes.
